företagsprofil
| Tillverkning i Kina JiangXi AILI etablerades 1980. Det är en professionell tillverkning av reservdelar för precisionssmidning och gjutning av tung utrustning. Våra produkter exporteras till över 100 länder över hela världen. Vi har mer än 40 års erfarenhet av innovation och prestanda inom industrin för gruv- och anläggningsmaskiner. 40 år har Aili blivit kinesisk ledande och ordkänd tillverkning av GET-slitdelar. Aili-företaget har för närvarande ett team på mer än 300 anställda, 40 000 ton årlig produktionskapacitet, har stark teknisk kraft såsom avancerad produktionsutrustning och moderna kvalitetstestinstrument , produktkvalitet på branschledande nivå. | Produktsortiment Aili har ett komplett utbud av industriskopor och tillbehör som skoptand och adaptrar, sidoskärare, rivare och rivare delar, skydd och så vidare. Aili-företaget antar inte bara slitstarka stålmaterial av hög kvalitet, vetenskaplig produktionsprocess, strikt kvalitetsstyrning för att ge kunderna hög kvalitet -kvalitet och kostnadseffektiva produkter, men levererar också många stilar för att passa de flesta varumärken i branschen. För närvarande har våra produkter använts i många stora järngruvor, kolgruvor och oljesand runt om i världen. | Engagerad för dig Ailis kärnvärde är att vårda varje anställd och kund, erbjuda win-win till alla och ge bidrag till samhället. På grund av Ailis kärnvärde är vårt AILI-varumärke världsberömt! Vi litar på våra produkter, så det är därför vi kommer från våra produkter inklusive garantier. Denna garanti gäller inte för någon del som har varit föremål för felaktig användning, försummelse, olycka, hårdsvetsning eller om den inte har installerats enligt instruktioner och specifikationer. |
VD:s meddelande
På uppdrag av alla anställda i företaget Aili vill jag uppriktigt tacka kunder över hela världen, ledare från alla samhällsskikt och gamla kunder för deras kärlek, stöd och samarbete. Under de senaste 40 åren har Allie engagerat sig i att vitalisering och utveckling av grävmaskinsindustrin. Med utmärkt kvalitet, rimligt pris och omtänksam service har Allie vunnit den första möjligheten i den hårda marknadskonkurrensen och gjort att Allies skoptänder har ett bättre rykte bland kunderna.
I framtiden kommer vi att fortsätta att föra fram företagsandan trovärdig och pragmatisk, blygsamhet och göra framsteg, självbehärskning och full av tacksägelse, självdisciplin och socialt engagemang. Vi kommer att fortsätta att erbjuda extra värdefulla produkter till kunder, erbjuda möjlighet till anställda, erbjuda win-win till partners och erbjuda bidrag till samhället.
Team introducerat
Under de senaste 40 åren, genom oförtröttliga ansträngningar från alla anställda i Aili företaget, har Aili företaget utvecklats till ett stort företag med rimlig talang struktur, mer än läkare som den tekniska ryggraden och olika talanger. Företaget har mer än 300 anställda och mer än 100 professionella tekniker, professionella säljeliter och professionella ledningsgrupper. Ailis team trivs. De delar information, synpunkter och idéer tillsammans, hjälper varandra att arbeta bättre. De gör gemensamma bidrag och fokuserar på de mål som övertygas av alla medlemmar. De utmanar tillsammans, samarbetar med varandra och delar resultatet av sitt arbete på lika villkor. De är passionerade, energiska, idealiska och ambitiösa. De är en grupp människor med idéer och modet att praktisera. Tillsammans upprätthåller de företagskulturens anda och är engagerade i att uppnå företagets kärnvärden.
Utvecklingshistoria
Aili-företaget grundades 1980. Under de senaste 40 åren har Aili upplevt en svår process från grunden. Efter två generationer av hårt arbete och hårt arbete har Aili new materials Co., Ltd. vuxit från dussintals människor i ett tidigt skede av dess etablering till mer än 500 personer idag. Från fattigdom till rikedom, nu har vi en egenbyggd fabriksyta på 110 000 kvadratmeter och ett modernt lager. Exportmarknaden har spridit sig från mer än ett dussin länder och regioner som Indien i ett tidigt skede till mer än 100 länder och regioner i världen.
1980 grundades Jiangxi Nanchang speciella precisionsgjuteri.
1999 grundades Jiangxi Nante anläggningsmaskiner (Group) Co., Ltd.
2009 döptes det om till Jiangxi Aili Casting Co., Ltd. och nyckelkundsavdelningen etablerades samma år för att klargöra ansvar och förbättra servicekvaliteten.
2014 tecknade Aili ett samarbetsavtal med Volvo Construction Equipment China Co., Ltd.
2016 döptes det om till Jiangxi Aili New Material Technology Co., Ltd.
Under 2017 har Aili godkänt ISO14001 internationell miljöledningssystemcertifiering och ISO 9001 kvalitetsledningssystemcertifiering.
Under 2018 undertecknade man ett samarbetsavtal med SDLG och Shantui för att bli en långsiktig partner, och dess produkter rankades bland branschens främsta.
2019 är ett år av snabb utveckling. Aili utökade sin fabrik och utökade sin skala ytterligare. Samma år lanserade man skoptänderna för smidesprocessen, vilket ledde till branschpionjären.
År 2020 klarade de Hitachis kvalitetscertifiering framgångsrikt och blev deras långsiktiga partner.
Konkurrensfördel
1. Under de senaste 40 åren förlitar sig Aili på kontinuerlig FoU och innovationskraft och snabb marknadsresponsförmåga, Aili har engagerat sig i teknisk förnyelse och skapande av nya produkter. Därför har Aili förmågan att designa produkter. För närvarande har vi 8 bruksmodellpatent.
2.Aili har den mest omfattande professionella produkttestutrustningen och testtekniken. För närvarande finns det flera uppsättningar av trådskärmaskiner, och två prover tas slumpmässigt i varje ugn av produkter för skärning och testning, vilket kan säkerställa kvaliteten och kontrollen av produkterna i tid. Dessutom finns slagprovningsmaskiner, Rockwell hårdhetstestmaskiner och Brinell hårdhetsmaskiner. Dessa testprodukter kan ge kunderna olika hårdhetsreferensbehov i förväg. Dessutom finns det dragmaskiner, metalloskop, magnetiska defektdetektorer och optiska spektrumanalysatorer, de ovan nämnda testinstrumenten kan testa produktkvalitet, prestanda och inre struktur från kemiska produkter , fysiska och andra aspekter. Därför har Aili förmågan att säkerställa produktkvaliteten.
3.Aili har flera kompletta uppsättningar av helautomatiska produktionslinjer, som avsevärt förbättrar produktionen och produktionseffektiviteten, samtidigt som de säkerställer mer stabil kvalitet.
FoU-förmåga
Enterprise Technology Center är huvuddelen av fabrikens vetenskapliga forskning och utveckling, inklusive 20 anställda, 10 personer är direkt engagerade i produktutveckling och 2 personer är engagerade i processutveckling; 2 personer är engagerade i projektledning, 1 personer i marknadsanalys och marknadsundersökningar, och 5 personer i laboratoriet är engagerade i produkttester och FoU. De akademiska examina för ovan nämnda personal är grund-, forskar- och doktorsexamen från högskolor och universitet, med en medelålder på cirka 30 år. I processen med produktdesign och utveckling kommer Aili att stärka investeringsintensiteten i enlighet med den vetenskapliga och tekniska utvecklingen och marknadens faktiska behov, så att den professionella kunskapsreserven för teknisk personal har uppdaterats och förbättrats. Genom gemensam utveckling och design, teknologiintroduktion och så vidare på andra sätt kommer FoU-resultaten att omvandlas till produktivitet så snart som möjligt, och området för nya produkter kommer att kontinuerligt utökas för Aili för att leda branschen.
Branschstatus
För närvarande är Aili ett av få företag som samtidigt smider och gjuter skoptänder. Aili är också en ledande leverantör av skoptänder, skäregg, reservdelar för grävmaskiner och skoptänder. Eftersom det är djupt gynnat av utländska kunder är marknaden för Aili-produkter huvudsakligen spridd utomlands och står för 65 procent av den totala försäljningsmarknaden. Huvudmarknaderna finns i Europa, Sydamerika och Asien, 15 procent i Ryssland, 25 procent i Nord- och Sydamerika och 25 procent i Asien. Den inhemska marknaden står för 40 procent av den totala försäljningsmarknaden, inklusive mer än 10 inhemska agenter. Därför står Aili för majoriteten av den globala marknaden. Förutom erkännandet av kvaliteten på Aili-produkter kan denna goda situation erhållas eftersom det pris som Aili tillhandahåller kunderna har mer konkurrensfördelar på marknaden. Därför tillhandahåller Aili bra vinstutrymme för kunder över hela världen och möjliggör samarbete för att uppnå en win-win-situation.
Företagsstrategi
I processen att söka förändring och utveckling har Aili alltid följt företagsstrategin som är lämplig för företagsutveckling och marknadssituation, det vill säga diversifierad verksamhetsstrategi och internationaliseringsstrategi. Aili Company följer dessa två strategier för att arbeta stabilt under lång tid och uppnå maximala ekonomiska fördelar. Aili levererar konkurrenskraftiga produkter till utländska marknader för att skapa mer värde. Under de senaste 40 åren har företaget Aili lärt sig och tränat i den internationella konkurrensen och gradvis förbättrat sin varumärkeskännedom på den internationella marknaden. I sin framtida utvecklingsväg kommer Aili fortfarande att följa dessa två strategiska principer, utöka sin affärsomfattning på den globala marknaden genom att använda sina nuvarande fördelar och bygga ett diversifierat ramverk för affärsutveckling enligt olika marknadsmiljöer. Samtidigt kommer Aili att fortsätta att upprätthålla den ursprungliga utländska marknaden, kontinuerligt lära sig och introducera mogna tekniska medel och avancerade idéer på grundval av detta, aktivt delta i internationell marknadskonkurrens, och göra varumärkesproduktion och -drift över gränserna, expandera till en större och bredare omfattning .
Företagsuppdrag
Ge kunderna värde för pengarna produkter,
Bygga en plattform för anställda att lära sig och växa,
Gör det största bidraget till samhället
Företagsvision
Ailis företagsvision är att bli en gjutnings- och smidesfabrik i världsklass och att bli det första märket med skoptand i Kina.
Företagsfilosofi
Filosofin för Aili-företaget är: kvalitet är liv, rykte är själ, pragmatism är syfte och effektivitet är mål
Företagets värderingar
Ailis kärnvärde är att värna om varje anställd och kund, de har erbjudit extra värdefulla produkter till kunder, de har erbjudit möjligheter till anställda, de har erbjudit win-win till alla och ger bidrag till samhället.